用30万元买了价值近百万的房产，她的贪欲就此被勾起｜今晚九点半

随着京津冀协同发展战略向(xiàng)纵深推进，河北凭借不断勃发的新兴产业(xīnxīngchǎnyè)与持续释放的政策红利，逐渐缓解人口净流出状态，近年来，河北籍人才从京津等地回流现象(xiànxiàng)愈加明显。

5月26日下午，河北省邦田农业服务(fúwù)有限公司负责人姬京建（左）到石家庄市藁城区一处蔬菜基地查看(chákàn)蔬菜长势，为后期收购做准备。 河北日报(rìbào)见习记者 冯依凡摄

他们带着丰富的经验(jīngyàn)、先进的技术与优质的项目从京津归来，成了乡村建设的带头人(rén)、产业升级的“排头兵”、新兴领域的开拓者。近日，记者走近这些(zhèxiē)归乡人，感受他们为家乡发展注入的全新活力。

他从新发地走(zǒu)到田间地头

5月22日17时50分许，随着当天美团优选竞价(jìngjià)系统关闭，来自邢台市新河县的河北省邦田(tián)农业服务有限公司又拿下第二天20多种农产品的订单(dìngdān)。

公司负责人姬京建，这位从北京新发地走出的职业经理人，如今(rújīn)成(chéng)了家乡农产品出村进城的“数字推手”。

手机一响，千单起步。姬京建说，他看着家乡的秋葵、黄瓜(huángguā)、鲜食玉米、红薯(hóngshǔ)、芦笋(lúsǔn)等农产品搭上电商快车，比当年在北京新发地过手数千吨蔬菜水果还有成就感。

2010年，从北京一所大学企业管理专业毕业后，姬京建就想回到家乡(jiāxiāng)新(xīn)河县仁让里(lǐ)乡雅家寨村，但回乡(huíxiāng)干什么、怎么干，没有想好，自然也没得到家人的(de)支持(zhīchí)。2015年，在换了几份工作后，他来到北京新发地“西瓜大王”潘孝海的公司工作，正式进入农产品行当，并一路做到公司副总经理的职位。2021年，正值事业上升期的他，突然决定“打包”几年的市场笔记回乡。

同事(tóngshì)、同学、亲友纷纷来问：“为什么？”

“当年离乡是追梦，现在(xiànzài)回乡是解题。”姬京建说，当时(dāngshí)的新河县，葡萄、包菜、红薯等农产品种植有了一定的规模(guīmó)，但销售是问题。农产品正陷入“种得好卖不好”的怪圈。

眼见村里种田人的(de)年龄(niánlíng)越来越大，能带领大伙儿闯荡的人越来越少。姬京建自信地认为，在新发地磨砺多年(duōnián)，自己熟知各级农产品的销售网络，更(gèng)对哪些是农贸市场上的“硬通货”了如指掌，回到家乡肯定能大展身手。

在县乡政府的支持下，姬京建(jījīngjiàn)成立河北省邦(bāng)田农业(nóngyè)服务有限公司，抓紧流转土地，扩大红薯种植规模，引入鲜食玉米……但很快，离乡多年的他遭遇了观念碰撞。乡亲们传统农业观念重，跟不上一些农田管理新(xīn)想法、新理念，第一年地里收成并不理想。

分析总结后，姬京建一方面筛选部分农户继续跟随公司种植(zhòngzhí)红薯和鲜食玉米，另一方面为家乡引入蟠桃(pántáo)、秋葵等差异化品种，用新品种推广(tuīguǎng)新的管理理念，增加土地产值。

从北京辞职时，姬京建已经意识到线上销售对农产品(nóngchǎnpǐn)市场带来的变革，不能像以往那样守着(zhe)农产品等买家。他要(yào)带着家乡农产品“触网”。

经过多家对比后，邦田农业成为美团优选在新河县的第一家线上供货商，开展地头直销、产地直供、物流配送(wùliúpèisòng)等(děng)业务，构建农产品产销对接新渠道(qúdào)。

为了提高发货效率，姬京建在石家庄市藁城区租赁(zūlìn)仓库，专门进行农产品的(de)分拣、分级、打包，与美团优选石家庄中心仓只有(zhǐyǒu)一路之隔。无论是新河还是周边地区请他代销的农产品，都会从地头直接拉到这里，运往(yùnwǎng)各地的餐桌。

根据美团优选统计，今年1至4月，姬京(jījīng)建通过美团优选帮助新河县等地共卖出约40万单农产品，市场触达全国多个省份。姬京建成了家乡名副其实的(de)农产品“带货王”，老乡(lǎoxiāng)们不再担心卖难，红薯、鲜食玉米等种植(zhòngzhí)面积也稳定下来。

而最让这位“带货王”得意的是(shì)，自己给家乡培养出了带头人。

这两年，先于姬京建回到家乡的80后村民张耀宁成了姬京建的得力助手(délìzhùshǒu)，负责公司土地托管(tuōguǎn)、种苗技术开发等工作。

“过去总想着怎么把农产品(nóngchǎnpǐn)卖出去，现在要琢磨怎样让更多的年轻人留下来。”姬京建说，公司注册了“姬鲜生”农产品品牌，还将(jiāng)引入“南果(nánguǒ)北种”项目。他(tā)希望通过品牌化运营，既带动更多村民致富(zhìfù)，也吸引更多有知识、懂科技、会经营的80后、90后新农人返乡创业。

正聊着，手机提示音响起，一条微信消息(xiāoxī)传来：“姬总(zǒng)，我这儿有一笔牛肉订单，您那儿能不能养肉牛？”

“这不(bù)，新的订单又来(lái)了。”姬京建笑着说，产业有了，还愁人不回来？

5月26日下午，怡享（河北）智能科技有限公司总经理张亮（左）在深圳考察完几家自动化(zìdònghuà)设备制造企业后，抓紧与同事商讨订购计划(jìhuà)。受访者(shòufǎngzhě)供图

他把公司发展重心向河北转移(zhuǎnyí)

刚参加完人工智能展览会，又到(dào)几家自动化(zìdònghuà)设备制造企业考察，并初步达成采购协议。5月24日，在深圳出差的怡享（河北）智能科技有限公司总经理张亮，行程安排得满满当当(mǎnmǎndāngdāng)。

时间不(bù)等人。2023年底落地邯郸·中关村信息谷创新中心后，怡享科技有了1000多平方米的高标准厂房。生产能力有了保障，张亮(zhāngliàng)忙着到各地参加(cānjiā)展会、洽谈业务，了解行业动态，寻找市场机会。

“人工智能迭代速度远超(yuǎnchāo)想象(xiǎngxiàng)，我们抓紧更新升级生产线和产品功能。新采购的设备将尽快投入(tóurù)生产，7月底新一代带电子智能显示屏的宠物空气净化器将会亮相。”张亮说。

10年前，张亮离开家乡衡水，到北京(běijīng)打拼，创立了北京怡享科技有限公司。这是一家专注(zhuānzhù)于宠物空气净化器研发、生产及服务的公司。

从“喂养(wèiyǎng)刚需”到“情感消费”，宠物经济方兴未艾，相关产业链不断(bùduàn)延伸。怡享科技的宠物空气净化器，主打可以一机解决浮毛、异味等(děng)问题，受到各大宠物医院及养宠人士的喜爱，产品销往全国各地。

在细分赛道上发展得越来越好，怡享科技找工厂(gōngchǎng)代工生产(shēngchǎn)的模式已经满足不了生产需求，还时不时出现质量问题。张亮决定把业务往京外转移(zhuǎnyí)。

他首先把目光投向河北(héběi)。“‘京津研发、河北转化’的协同模式愈发成熟。河北场景(chǎngjǐng)资源丰富、产业技术完备，正好可以作为我们(wǒmen)的生产基地和销售市场。”张亮说。

5月23日，邯郸·中关村信息谷创新中心怡享(yíxiǎng)科技生产车间(chējiān)，生产线正在高速运转，加紧赶制1000台宠物空气净化器订单。

有了(le)自己的生产车间(chējiān)，所有产品质量，张亮都严格把控。现在，网络直播成为怡享科技主要的销售渠道，每月有上千台组装好(hǎo)的宠物空气净化器从这里发往全国各地。张亮对自己的产品十分自信，提出了“终身免费换新机(xīnjī)”的质量保证。

生产蒸蒸日上，张亮开始琢磨着降成本：生产过程(guòchéng)中会产生大量废料，如果将它们利用起来(qǐlái)，肯定能节省不少。

说干就干(shuōgànjiùgàn)，张亮带领团队扎进实验室，一遍遍试验、一遍遍论证，终于(zhōngyú)找到了(le)废料再利用的方法。将废料打成(dǎchéng)粉末，过筛、除杂，用提纯后的废料生产出来的产品质量完全达标，还将原材料利用率提升了30%。

“我们正在建一个无尘车间。机械臂灵活起落(qǐluò)，智能搬运车(bānyùnchē)来回穿梭，在无尘车间生产(shēngchǎn)出的产品，磨损率能降到1%以下，生产效率则会大大提高。”张亮说，他们的产品在河北销售市场(xiāoshòushìchǎng)逐渐打开局面，接下来公司将扩大(kuòdà)生产规模，把发展重心向河北转移，努力扩大企业品牌影响力。

成立自己的创新工作室(gōngzuòshì)

他(tā)从程序员成长为研发负责人

冲刺！冲刺！5月24日，距离数字组织(zǔzhī)管理工具“贝贝平台”2.0+版本上市还有(háiyǒu)5天。

这天是周六，但河北(héběi)神玥软件科技股份有限公司(yǒuxiàngōngsī)副总经理于鹏顾不上休息，上午刚结束对项目经理的新品培训，下午又跟研发人员反复核对新品的优化(yōuhuà)细节。

回顾过往，于鹏的职业生涯与(yǔ)神玥(shényuè)软件在北京、石家庄的发展同频共振。

2011年7月，他从北京一所(yīsuǒ)大学毕业后，进入神玥软件的前身北京安泰伟奥(wěiào)信息技术有限公司，主要从事公积金软件开发工作。

4个月后，在石家庄招商引资政策的(de)吸引下(xià)，本就是石家庄人的董事长决定，派研发团队作为“先头部队”迁往石家庄。同样来自石家庄的于鹏，跟随(gēnsuí)研发团队返乡创业。

于鹏知道，公司(gōngsī)最初考虑到(dào)石家庄发展的另外一个原因，是为了降低人力成本。但没想到，无论是公司还是他，都(dōu)在这里收获了远超预期的发展。

政府协调办公场地和员工宿舍(sùshè)，帮忙对接项目，石家庄的诚意让这支归乡的团队迅速(xùnsù)扎根。

2015年，在石家庄市(shíjiāzhuāngshì)鹿泉区政府的支持下，神玥软件在光谷科技园建起(jiànqǐ)两栋办公楼，有了自己(zìjǐ)的员工宿舍和食堂，并成为园区里首个投入运营的企业。

彼时的光谷科技园，周边多(duō)是庄稼地和土路，生活配套设施匮乏，人气还没有旺起来，北京与石家庄(shíjiāzhuāng)的通勤也远没有如今便利。但已经从程序员做到开发经理的于鹏，却坚信“回来”这个(zhègè)选择是对的。

事实印证(yìnzhèng)了他(tā)的判断。在政府的牵线搭桥下，神玥软件很快在河北打开了市场(shìchǎng)。石家庄人才服务平台、河北数字工商联、鹿泉“鹿政通”，都注入了神玥软件的技术基因。“贝贝平台”也从公积金(gōngjījīn)领域的应用向多场景拓展。

不知不觉中，周边(zhōubiān)入驻的企业越来越多，鹿泉区成为电子信息产业(xìnxīchǎnyè)聚集地。曾经需要反复向客户解释的地理位置，如今已成为行业(hángyè)标杆的代名词。

成长为国家专精特新“小巨人”企业的神玥软件，业务范围也从京津冀(jīngjīnjì)拓展到了全国26个省（自治区、直辖市），广州、成都(chéngdū)、武汉、西安(xīān)、乌鲁木齐等地设有分公司或办事处，拥有员工近1400人。

伴随公司发展，于鹏一路从程序员、开发经理、部门经理、子公司副总经理(fùzǒngjīnglǐ)、集团产品总监，升任集团分管研发的(de)副总经理。

2021年，于鹏创新工作室成立了。随后几年，他带领团队新研发出一套软件开发工具，可以通过资源配置实现快速开发，打破了传统开发模式(móshì)对(duì)人力的依赖，大大降低(dàdàjiàngdī)了开发成本，缩短了开发周期。

“石家庄总部负责研发，北京子公司(gōngsī)负责市场开拓、客户关系(kèhùguānxì)管理。我(wǒ)还会(huì)随时把行业新动态(dòngtài)分享给河北工业大学的学生们。”于鹏现在是河北工业大学的企业导师，他坚信，借助三地的资源禀赋，公司的发展会越来越好。（河北日报记者 贾 楠 宋 平 见习记者 冯依凡）

从人才流动中感受(gǎnshòu)协同发展活力

谁不说自己(zìjǐ)的家乡好？但采访中(zhōng)，记者总要问受访者这样的问题：为什么要回来？除去难舍的乡情，还有没有其他理由？

答案五花八门。有(yǒu)的看中在家乡创业的人力优势，有的看中家乡的产业发展潜力，还有(háiyǒu)的希望用自己的长板为(wèi)家乡补上发展的短板。无论(wúlùn)哪一种，无一例外，他们回来，是因为家乡既有熟悉的老街巷，也有发展的新气象。

曾经，由于京津地区(jīngjīndìqū)经济发达、机会众多，河北大量人才外流。如今，随着京津冀(jīngjīnjì)协同发展战略不断向纵深推进(tuījìn)，河北积极承接京津产业转移，大力发展新兴产业，政策红利不断释放(shìfàng)。2024年，河北省经济增速更是在京津冀地区居首位。

昔日的人才流出地(liúchūdì)用硬核实力向河北老乡发出返乡邀请，邀请他们把此前在京津积累的经验(jīngyàn)、技术和资源(zīyuán)带回家乡，为家乡的建设添砖加瓦。

一次次双向奔赴中，人才要素流动(liúdòng)迸发出强劲的协同发展活力。

交通网络的完善，让“双城生活同城化”成为现实；产业的协同互补(hùbǔ)，为人才提供了更多跨区域合作的机会(jīhuì)。同时，河北各地政府积极作为，用好机遇(jīyù)、好政策、好环境，为归乡人才提供施展抱负的舞台。

这些归乡人才，不仅带来了新的理念和(hé)思路，还带动(dàidòng)了产业升级，创造了就业机会，吸引着更多年轻人返乡(fǎnxiāng)创业，形成良性循环。他们用实际行动证明，在家乡(jiāxiāng)同样可以追逐梦想、实现价值，而家乡的发展也因他们的归来焕发出新的生机。（河北日报记者(jìzhě) 宋 平 贾 楠）